Al ser consultado por la situación laboral y las cuentas pendientes para la zona de Chajarí en lo productivo, el secretario de trabajo de la provincia de Entre Ríos, contador Mariano Camoirano señaló que, desde el área que le toca, “hay mucha más fricción en lugares productivos, que donde no hay producción”. Y advirtió que la participación que tiene la secretaría en lugares más desfavorables, “como puede ser por ejemplo Feliciano o Ibicuy, donde no hay tanta actividad, todo recae más en el empleo público, (…) mientras que en lugares como Villa Elisa, Crespo, Chajarí, la dinámica es distinta”. En este punto Camoirano comentó que en la última reunión con empresarios privados de Chajarí, manifestaron el impacto de los adelantos tecnológicos que los perjudican, la lógica del comercio donde con un click podes pedir un producto en China y en quince días lo tenés en la puerta de tu casa, eso lógicamente produce una fricción, pero no podemos caer en que la única forma de ser competitivo es bajando los costos laborales”.

Ley de modernización laboral

No obstante aclaró que sí hay que bajar los costos laborales improductivos, “la ley de modernización laboral puede tener muchos cuestionamientos, pero algo que es muy positivo es el FAL (Fondo de Asistencia Laboral) que viene a resolver muchas instancias de juicios y desvinculaciones laborales”. El secretario de trabajo marcó que en este sentido manejan una gran deuda con el sector, “la forma en la que se realiza el registro laboral, principalmente con el registro de empleados golondrina, con las cuadrillas que van de un empleador a otro. Acá tenemos grandes desafíos en el sector productivo, pero estamos encarando varias medidas para aliviar al productor y empleador, hay un montón de servicios que hay que cubrir, entonces vamos regulando para que la rentabilidad siga reinvirtiéndose” aseguró Camoirano.